Plataforma eSocial facilita informações referentes aos trabalhadores
Desde o dia 8 de janeiro de 2018, todas as empresas com faturamento anual superior a R$ 78 milhões são obrigadas a usar o eSocial para registrar informações de empregados e de eventos como férias e horas extras, por exemplo. As demais empresas, como micro, pequenas e médias empresas, além de microempreendedores individuais (MEI), irão […]
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