O Hospital Regional do Sudeste do Pará – Dr. Geraldo Veloso (HRSP), em Marabá, está ampliando suas oportunidades de emprego para Pessoas com Deficiência (PCD), interessados em integrar seu banco de talentos. A instituição recebe currículos de profissionais com ensino médio completo para futuras vagas na área administrativa, a serem preenchidas, conforme a disponibilidade da unidade.
Flávio Marconsini, diretor executivo do hospital, enfatizou que a iniciativa promovida pela unidade do Governo do Pará, reforça o compromisso da instituição com a inclusão e a valorização da diversidade no ambiente de trabalho.
“Nosso compromisso é promover um hospital ainda mais acolhedor e equitativo. Valorizamos o potencial de cada indivíduo e acreditamos que a inclusão de Pessoas com Deficiência enriquece nossa equipe, fortalecendo nossa missão de oferecer um atendimento de qualidade e humanizado”, afirmou o diretor.
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Arthur Zaneli, coordenador do setor de gestão de pessoas do hospital, explicou que os currículos recebidos irão compor um banco de talentos dedicados exclusivamente a pessoas com deficiência. “Todos os currículos serão criteriosamente analisados e catalogados no banco de talentos, que será sempre acionado quando houver vagas disponíveis, garantindo uma busca direcionada por profissionais qualificados”, explicou.
Desenvolvimento
Alan Ferreira, diretor assistencial do hospital, ressalta que a inclusão de Pessoas com Deficiência na unidade não se restringe apenas ao recrutamento, mas se estende a um programa robusto de desenvolvimento profissional para todos os membros da equipe, com especial atenção e suporte adicional para os profissionais Pcd.
“Entendemos que a inclusão não termina na contratação; é crucial nutrir e potencializar o talento de cada indivíduo. Nossa visão é oferecer um ambiente de trabalho que não apenas acolha, mas também capacite os profissionais com deficiência, reconhecendo suas habilidades únicas e promovendo oportunidades de crescimento em igualdade de condições”, destacou.
A capacitação dos profissionais na instituição é realizada pelo Núcleo de Educação Permanente (NEP), que visa promover o contínuo aprimoramento das habilidades de todos os colaboradores, potencializando as competências individuais, e criando um espaço onde o talento diversificado seja plenamente reconhecido e valorizado.
Como se candidatar
Os interessados em integrar o banco de talentos para Pessoas com Deficiência (PCD) do Hospital Regional de Marabá, devem enviar seus currículos atualizados para o endereço de e-mail vagas.hrsp@gmail.com , indicando no assunto “Banco de Talentos PCD” para assegurar a correta identificação da candidatura.
Perfil – O Hospital Regional do Sudeste pertence ao Governo do Pará e é gerenciado pelo Instituto de Saúde Social e Ambiental da Amazônia (ISSAA), em parceria com a Secretaria de Estado de Saúde Pública (Sespa). A unidade é referência para procedimentos de média e alta complexidade para mais de um milhão de pessoas, em 22 municípios da região.
(Agência Pará)