Os concursos públicos promovidos pela Defensoria Pública do Estado do Pará agora passarão a contar com a política afirmativa de cotas. A iniciativa é pioneira entre as instituições do sistema de justiça do Estado e foi aprovada pelo Conselho Superior da Defensoria Pública do Estado do Pará na última segunda-feira, 19 de fevereiro, durante a sua 159ª Sessão Ordinária.
#ANUNCIO
Foram delimitados 10% do total de vagas para negros, 5% para indígenas e 5% para quilombolas. Também ficou estabelecido que, caso as vagas destinadas a pessoas indígenas não sejam preenchidas, serão destinadas aos candidatos quilombolas. Da mesma forma, as vagas destinadas aos quilombolas serão remanejadas para indígenas em caso de não preenchimento. Se ambas as vagas não forem preenchidas, serão destinadas aos cotistas negros. Em último caso, não havendo candidatos de nenhuma das cotas, as vagas serão revertidas para o cômputo geral oferecido. (Ascom/Defensoria Pública)
Os concursos públicos promovidos pela Defensoria Pública do Estado do Pará agora passarão a contar com a política afirmativa de cotas. A iniciativa é pioneira entre as instituições do sistema de justiça do Estado e foi aprovada pelo Conselho Superior da Defensoria Pública do Estado do Pará na última segunda-feira, 19 de fevereiro, durante a sua 159ª Sessão Ordinária.
#ANUNCIO
Foram delimitados 10% do total de vagas para negros, 5% para indígenas e 5% para quilombolas. Também ficou estabelecido que, caso as vagas destinadas a pessoas indígenas não sejam preenchidas, serão destinadas aos candidatos quilombolas. Da mesma forma, as vagas destinadas aos quilombolas serão remanejadas para indígenas em caso de não preenchimento. Se ambas as vagas não forem preenchidas, serão destinadas aos cotistas negros. Em último caso, não havendo candidatos de nenhuma das cotas, as vagas serão revertidas para o cômputo geral oferecido. (Ascom/Defensoria Pública)
Discussion about this post