Mais 81 pessoas aprovadas no último Concurso Público para Provimento de Vagas em Cargos de Nível Superior e Médio do Tribunal de Justiça do Pará (TJPA) foram convocadas nesta quinta-feira, 1º. A lista completa com os nomes pode ser encontrada no Diário da Justiça. Desde 2015, exatos 749 aprovados no Concurso Público nº 2/2014 já tomaram posse no Judiciário paraense.
Os convocados têm até 13 de novembro no horário entre 8h e 14h, conforme prévio agendamento telefônico, para comparecerem à Divisão de Administração de Pessoal da Secretaria de Gestão de Pessoas (SGP) para proceder a habilitação ao cargo. Eles devem apresentar documentação digitalizada e em original para validação, prevista no Edital de Abertura do Concurso (Capítulo XIX, Item 19.5, alíneas “a” a “t”) e constante da relação que será encaminhada para o e-mail informado pelo candidato no ato da inscrição e disponível também aqui. O não comparecimento do interessado no prazo previsto acarretará a eliminação no concurso e a perda da vaga do referido cargo.
Para o cargo de analistas judiciários, foram convocados 67 especialistas nas áreas de Análise de Sistema, Engenharia Civil, Engenharia do Trabalho, Fiscal de Arrecadação, Pedagogia, Psicologia, Serviço Social, Direito e Oficial de Justiça Avaliador. Eles serão lotados nos polos de Belém, Marabá, Altamira, Paragominas, Santarém, Marajó e Redenção.
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Quadro funcional – Atualmente, o Judiciário do Pará conta com 4.410 servidores e 356 magistrados. Desde a primeira convocação referente ao Concurso Público nº 2/2014, realizada em 2015, 749 novos servidores tomaram posse no Judiciário paraense, dos quais 353 deles são analistas judiciários, 125 oficiais de Justiça avaliador e 271 auxiliares. Com isso, o número total de novos servidores convocados e empossados, corresponde ao triplo do número de vagas ofertadas no edital do concurso Público 002/2014, no qual, 200 vagas foram ofertadas.
As convocações estão alinhadas com a iniciativa Fortalecimento da Gestão do 1º Grau de Jurisdição, do macrodesafio Celeridade e Produtividade na Prestação Jurisdicional, e com o macrodesafio da Melhoria da Gestão de Pessoas, previstos no Plano de Gestão deste biênio
O concurso terá validade até 8 de janeiro de 2019 para os cargos da carreira técnica (Analista Judiciário e oficial de justiça avaliador, uma vez que o concurso foi homologado na sessão do dia 17/12/2014 e prorrogado por 2 anos, conforme decisão publicada no Diário da Justiça Eletrônico (DJE) de 22/09/2017.
Para os cargos da carreira auxiliar (Auxiliar Judiciário), o prazo final de validade do concurso público encerra em 16 de abril de 2019, uma vez que foi homologado em 16/04/2015. O prazo do concurso foi prorrogado por decisão do Pleno publicada no Diário da Justiça Eletrônico (DJE) de 22/09/2016. (Divulgação)