O prefeito de Marabá Sebastião Miranda recebeu representantes do Sindicato dos Servidores Públicos de Marabá (Servimar) e do Sindicato dos Trabalhadores em Saúde Pública (Sintesp). A reunião foi realizada na manhã desta quarta-feira, 23, no gabinete do prefeito, na sede da Secretaria de Viação e Obras Públicas (Sevop).
Os representantes sindicais levaram a proposta de reajuste salarial dos servidores e a proposta de aumento do vale-alimentação. Durante a reunião, poder executivo e sindicatos entraram no consenso do reajuste salarial, bem como o agendamento de uma nova reunião para definição do reajuste no vale alimentação.
Na reunião ficou definido um reajuste de 16% nos salários dos servidores públicos municipais para os cargos com exigência do ensino médio e para os servidores com nível superior e com cargos comissionados, com exceção dos professores que mantém pauta própria de discussão com o executivo.
Leia mais:De acordo com Walter de Freitas Leal, presidente do Servimar, a reunião apontou um avanço na discussão sobre o reajuste salarial para os servidores públicos. “Basicamente avançamos no salário, pois a proposta inicial do governo era de 15% e então chegamos aos 16% e é apenas o início dessa discussão que ficou aberta para podermos sentar novamente para fazer novas correções. Acreditamos que até o final do mandato, chegaremos num novo acordo nos salários, disse.
Os representantes sindicais explicam que o reajuste valerá a partir de maio e vai contemplar também os operadores de máquinas e motoristas. “Os servidores de apoio, ensino fundamental, não serão contemplados, pois o reajuste do salário dessa categoria é feito anualmente com base no valor do salário mínimo”, explicou Walter Leal.
Para o prefeito Sebastião Miranda, a reunião foi importante pois mantém a abertura do diálogo com os sindicatos e o atendimento às reivindicações dos servidores.
“Foi muito proveitosa essa reunião com o Servimar e o Sintesp. A gente conseguiu dialogar, conversar, e chegar em um acordo com o salário dos servidores, pois essa categoria é uma das grandes penalizadas nesse processo todo de crise que estamos passando, mas o importante é a abertura do diálogo e do entendimento e este é o caminho do consenso que nós estamos procurando com os sindicatos”, pontuou Sebastião Miranda. (Victor Haôr – Secom PMM)