Quase 5 mil postos de trabalho femininos foram criados ao longo do último ano no Estado do Pará. A maioria das vagas foi criada no setor de Serviços, que contratou 38.374 mulheres e demitiu 38.374, gerando 2.257 novos postos.
As informações foram divulgadas em estudo do Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese) no Pará, com dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), do Ministério do Trabalho, em razão do Dia Internacional da Mulher, lembrado neste domingo, dia 8 de Março.
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Apesar de a geração de empregos ter aumentado para as mulheres, elas ocuparam apenas pouco mais da metade das vagas ocupadas pelos homens. O estudo aponta que entre janeiro e dezembro de 2019 foram feitas em todo o Pará 283.202 admissões contra 270.127 desligamentos, gerando um saldo positivo de 13.075 postos. Destes, apenas 4.417 foram ocupados por mulheres. No caso delas, ao todo, foram realizadas 83.871 admissões contra 79.011.
Depois do setor de Serviços, o que mais contratou mulheres foi Comércio (2.257 postos), Indústria de Transformação (226) e Setor Extrativo Mineral (185). Dentre os setores econômicos que apresentam queda na geração de empregos formais femininos estão a Agropecuária (215 postos negativos), Construção Civil (- 59), Serviço, Indústria e Utilidade Pública (- 41) e Administração Pública (- 30).
O Dieese-PA destaca que a realidade da mulher no mercado de trabalho paraense não difere muito das demais mulheres em todo o Brasil e a expansão da força de trabalho está intimamente ligada ao crescimento da capacitação e escolaridade. Conforme os dados do Caged, nas 83.871 admissões formais do ano passado, 80% das mulheres tinha escolaridade do Nível Médio Completo ao Superior Completo. (Luciana Marschall)