Em Marabá, 51.807 pessoas são beneficiadas por programas do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), entre pensionistas e aposentados, o qual destina ao município um valor em torno de R$ 80 milhões mensais. A título de comparação e curiosidade, o importante Fundo de Participação dos Municípios (FPM) em 2023, repassou para a Prefeitura de Marabá R$111 milhões – em todos os meses do ano. Se comparado a todos os repasses dos programas do Instituto de Seguridade Social ao longo do ano passado, a distribuição de renda alcançou a cifra de R$ 1 bilhão.
As informações foram repassadas à Reportagem do CORREIO DE CARAJÁS por Fabrício Oliveira, atual gerente executivo do INSS em Marabá, em visita à Redação e à Rádio Correio FM 92.1 na tarde de quarta-feira, 2.
Segundo ele, nas regiões sul e sudeste do Pará, o valor repassado a beneficiários chega a R$326 milhões, que são distribuídos entre as unidades que vão de Tailândia até o município de Santana do Araguaia. Além disso, em períodos de repasse do 13º salário, o volume de recursos tende a alavancar ainda mais a economia da região. A gerência executiva do INSS em Marabá atua no sul e sudeste do Estado, possuindo um total de 16 unidades, com a sede em Marabá.
Leia mais:Na entrevista, Fabrício Oliveira explicou, também, que o INSS regulamentou as regras da prova de vida anual automática de aposentados e pensionistas. A partir de agora, os segurados não precisarão ir aos bancos. O recenseamento será feito por meio do cruzamento de dados que constam dos cadastros do próprio governo e de seus parceiros, como declaração de Imposto de Renda, contratação de crédito consignado e atendimento no sistema público de saúde, incluindo vacinação.
Prova de vida automática do INSS
De acordo com as novas regras, o INSS receberá esses dados de órgãos parceiros e vai compará-los com as informações que já estão cadastradas em sua base. “Essa mudança visa dar mais dignidade e respeito as pessoas que têm idade avançada e possuem dificuldades de locomoção”, justifica.
Ele também destacou que, com a nova atualização da Reforma da Previdência que ocorreu em 2019, a idade mínima para o benefício da aposentadoria para trabalhadores urbanos é de 65 anos e 62 para mulheres. Trabalhadores rurais homens podem registrar-se com 60 anos e mulheres com 55, sob comprovação de pelo menos 15 anos de trabalho rural.
Apesar do desafio do benefício, é importante efetuar um bom planejamento para que adiante sejam realizados os procedimentos e aprovação no tempo certo, já que o valor do benefício depende da forma e período de contribuição de cada um. Só assim será possível receber o auxílio no tempo correto, e viver confortavelmente com o valor recebido.
SAIBA MAIS
Na regra que estabelece uma idade mínima progressiva, por exemplo, em 2023, a mulher conseguia se aposentar com 58 anos e os homens com 63. Neste ano, a idade mínima sobe para 58 anos e seis meses para mulheres, e 63 anos e seis meses, para os homens.
A regra de pontos também tem mudanças. No ano passado, para se aposentar por esse tipo de transição era preciso que a soma da idade com o tempo de contribuição fosse de 90 pontos, para mulheres, e 100 pontos, para homens. Neste ano, a soma deverá ser de 91 e 101, respectivamente. (Ulisses Pompeu, Leverson Oliveira e Milla Andrade)